एम्बुलेंस हड़ताल,मरीज बेहाल मनोहरपुर में थम गया 108 एंबुलेंस का पहिया.

गोईलकेरा में सांसद जोबा मांझी,डीसी व सीएस को एंबुलेंस कर्मियों ने सौंपा मांगपत्र .मांग पूरी नहीं होने तक हमारी हड़ताल जारी रहेगी:- एंबुलेंस कर्मी संघ.मनोहरपुर : विभाग के लचर व्यवस्था से 108 एंबुलेंस सेवा प्रभावित हो गया है. इसका मुख्य कारण पिछले तीन माह से 108 एंबुलेंस कर्मियों का मानदेय का भुगतान नहीं हुआ है.बकाया मानदेय का भुगतान नहीं होने से नाराज़ एंबुलेंस कर्मी हड़ताल पर चले गए है. साथ ही मांग पूरी होने तक हड़ताल जारी रहेगी. हड़ताल के चलते मनोहरपुर सीएचसी में बीमारग्रस्त रेफर मरीजों को 108 एंबुलेंस निशुल्क सेवा उपलब्ध नहीं हो पा रही है. जिससे रेफर मरीजों का हाल बेहाल है. ज्ञात हो कि हड़ताल के चलते 108 एंबुलेंस सेवा पूरी तरह प्रभावित हो गई हैं. एंबुलेंस कर्मियों का कहना है कि एंबुलेंस का संचालन टेंडर के माध्यम से ठेका कंपनीयों को मिलती है ,इसके पूर्व ठेका कंपनी जेएचएल द्वारा हमलोगों का दो माह का मानदेय बकाया है. वर्तमान कंपनी जीभीके-ईएमआरआई का टेंडर अगस्त 2024 को खत्म हो गया है. जबकी उस कंपनी में कार्यरत एंबुलेंस कर्मियों का एक माह का मानदेय भुगतान बकाया है. आगे पीछे कुल तीन माह का मानदेय भुगतान बकाया है. इधर नया टेंडर बिहार के एक कंपनी जो की बिहार में 102 एंबुलेंस सेवा का संचालन करती है. चूँकि रात दिन 24x7 आपातकालीन सेवा में कार्यरत कर्मियों को समय पर मानदेय नहीं मिलने से वे परेशान हैं.दुर्गापूजा वित गया अपने परिवार की ख़ुशी को अनदेखी कर ये एम्बुलेंस कर्मी मरीजों का जान बचाते हैं. लेकिन ये स्वयं दुखी हैं. वहीं एंबुलेंस कर्मीयों ने बाध्य होकर हड़ताल करने को मजबूर हुए हैं. गोईलकेरा में एंबुलेंस कर्मी संघ के प्रतिनिधिमंडल द्वारा अपनी मांगों के समर्थन में मांगपत्र सांसद जोबा मांझी,डीसी एवं सीएस को सौंपा है.मांगपत्र इस प्रकार है.:-1. हमारे कंपनी GVK EMRI का टेंडर अगस्त माह 2024 में समाप्त हो गई है.2. GVK EMRI कंपनी के द्वारा कर्मचारियों को PF एंव ESIC की सुविधा नहीं दिया जा रहा है और वेतन भी कुछ अच्छा नहीं है.3. हम सभी पूर्व से काम कर रहे कर्मचारियों से नई कंपनी टेंडर लेती है तो रजिस्ट्रेशन के नाम पर मनमाना घुस मांगती है.4. पिछली कंपनी ZHL के अधिकारियों से बात करने पर बोला जाता है कि NRHM से अभी तक पेमेंट नहीं मिला है तो हम आन लोगों का पेमेंट कहां से करें और अभी वर्तमान में जो कंपनी है उसका भी यही कारण बताया जा रहा है.5. हम सभी कर्मचारियों को NRHM से अस्थाई किया जाए एव NRHM के द्वारा पेमेंट किया जाए.